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Comment envoyer des kudos à un collègue

Remerciez un collègue depuis le classement avec un message court : trois kudos par semaine, un par collègue, et des points pour vous deux dans une équipe projet.

Les kudos permettent de remercier un collègue pour son aide avec un message court. Ils sont activés par défaut dans une équipe projet, et le manager peut les activer dans une équipe commerciale.

Pour qui

Tout le monde · Offre gratuite

Avant de commencer

Étapes

  1. Ouvrez Tableau de bord. Sur la ligne du collègue à remercier, cliquez sur Kudos.

Étape 1 : le classement de l'équipe projet et le bouton Kudos d'un collègue
Étape 1 : le classement de l'équipe projet et le bouton Kudos d'un collègue

  1. Écrivez Ton message (280 caractères au plus), puis cliquez sur Envoyer les kudos.

Étape 2 : Ton message et Envoyer les kudos
Étape 2 : Ton message et Envoyer les kudos

Résultat

« Kudos envoyés à Lucas M. » le confirme. Votre collègue reçoit une notification, et les kudos apparaissent dans Kudos de l'équipe sous le classement.

Le fil Kudos de l'équipe et les kudos restants cette semaine
Le fil Kudos de l'équipe et les kudos restants cette semaine

Bon à savoir

  • Vous pouvez envoyer 3 kudos par semaine, et un par collègue chaque semaine. Le compteur sous le classement indique combien il vous en reste.
  • Impossible de s'envoyer des kudos. Une fois un collègue remercié dans la semaine, son bouton Kudos est grisé.
  • Dans une équipe projet, chaque kudos rapporte +5 points à celui qui le reçoit et +1 à celui qui l'envoie. Dans une équipe commerciale, les kudos ne rapportent pas de points.
  • Restez bienveillant : un message injurieux, à caractère sexuel ou harcelant est refusé.

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